SATISFACTORIA JORNADA DE ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYOR

TERCERA JORNADA DE ATENCIÓN INTEGRAL AL ADULTO MAYOR 

Con gran satisfacción culmino este viernes la tercera jornada de atención integral al adulto mayor programa liderado por la alcaldía municipal en los diferentes puntos de atención en todo el municipio de Yopal, las familias unidos en su gran mayoría se hicieron participes en estas jornadas las cuales nos ayudan en gran parte a cumplir con nuestros objetivos en el cumplimiento de los logros plasmados en el plan familiar.

Nuestros abuelitos contentos recibieron el beneficio que mes a mes esperan con gran alegría, pues según las experiencias vividas por cada uno de los cogestores, en los cuales esta puesta la esperanza de algunos de nuestros abuelitos en el municipio de Yopal, y que día a día agradecen el gesto de tenerlos en cuenta llevándoles la información necesaria para acceder a estos proyectos.

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JORNADA DE VACUNACION

El pasado sábado 29 de agosto se llevo a cabo a cabo la tercera  jornada de vacunacion  a nivel nacional cuyo objetivo no era solo vacunar sino socializar la importancia de las mismas en la capital del departamento se instalaron 15 puntos en sitios estratégicos de la ciudad con la misión de vacunar la totalidad de niñas y niñas que faltaban por completar su esquema según su edad  sin importar a cual EPS pertenecían.

la invitación se extendió a todas las familias unidos con el objetivo de completar el  esquema de vacunacion      ( 0 , 2, 4, 6, 7 meses) 1 año, 1 año y medio 5 años.

El acto protocolario se inicio en cabeza de la dra Ermeida Sierra secretaria de salud municipal quien invito a todos los padres de familia a asistir al evento y dejar a un lado los mitos. Luego tomo la palabra la dra: Yenny Rincón coordinadora del ICBF  quien fue muy reiterativa en ,la importancia de las vacunas ademas que no tienen ningún costo que los padres que no hacen vacunar a sus hijos les están vulnerando sus derechos.

junto a ella en la mesa protocolaria se encontraban otras entidades publicas que velan por que los niños y niñas de nuestra ciudad  accedan a los diferentes programas
Eliana  Mayorga coordinadora del PAI municipal Erica  Mesa nutricionista de hogar los Esteritos
Maria Nieves Diaz coordinadora PAI departamental

ACTO PROTOCOLARIO 

APERTURA AL EVENTO ( SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL)

COGESTORA SOCIAL APLICANDO LAS 2 GOTAS QUE PROTEGEN LA POLIOMIELITIS

el EJERCITO NACIONAL  se sumo a la brigada llevando distracción a los menores 

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TALLER DE FORMACION Y EMPLEABILIDAD SENA- DIMENSION IDENTIFICACION

El pasado 28 de Agosto se llevo a cabo una reunión que tiene como objetivo conocer la Oferta establecida por el SENA sobre la AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO, para población vulnerable del municipio de Yopal incluyendo beneficiarios Red Unidos  se realizo en la INSTITUCIÓN TERESA DE CALCUTA del barrio las Américas, en base a esto se  invitaron las familias de los barrios cercanos a esta zona (ESMERALDA-CIMARRÓN-VILLA RITA-RAUDAL Y AMÉRICAS).

Se dio inicio a un taller con un ejercicio de superación personal, en donde se toma conciencia de las capacidades y posibilidades que tiene cada uno para seguir adelante, seguidamente se realizó un análisis de las capacidades, e incitó a generar un proyecto de vida laboral, cuyos puntos de reflexión fueron:

· Realidad

o Habilidades

o Capacidades

o Sueños

· Oportunidad

o Estudio

o Trabajo

o Apoyo.

· Los retos:

o Capacitarme

o Prepararme

El agente capacitador sostuvo que este tipo de talleres son dados a población con enfoque diferencia; LGBT, discapacitados, desplazados, victimas del conflicto y Pobres extremos.

Por otra parte aclaró el profesional que existe una oficina llamada EMPRENDET, “Oficina de Emprendimiento del SENA” que apoya las ideas de negocio, para ello cuentan con un profesional que asesora y realiza acompañamiento; FONDO EMPRENDER apoya dichos proyectos pecuniariamente con el valor de $ 50´000.000 millones de pesos hasta $ 110´000.000 millones, no obstante lo anterior estos deben ser innovadores y generadores de empleo.

De otro lado en cuanto a cursos se refiere, existen:

1. Operarios y auxiliaresà entre 5 y 6 meses siendo requisitos

a. Tener 5to de bachiller.

b. Libreta Militar(h)

c. Copia Cedula de ciudadanía

d. Copia de Salud

2. Cursos Complementarios

a. 40 horas de capacitación.

b. NO requiere ningún grado escolar.

3. Técnica

a. 12 meses

b. 9 grado bachiller

c. Libreta Militar(h)

d. Copia Cedula de ciudadanía

e. Copia de Salud

f. Presentar Prueba

4. Tecnología

a. 24 meses

b. Grado 11 bachiller

 c. IFES( Saber Pro)

d. Libreta Militar(h)

e. Copia Cedula de ciudadanía

f. Copia de Salud

g. Presentar Prueba

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COMITE OPERATIVO

El día  26 de Agosto de 2015 se llevo a cabo el comité Operativo número 13 realizado en las instalaciones del Enlace Municipal de  Yopal, convocado por el coordinador Local John Alexander Hillon; en el cual asistieron:

Coordinadores Locales;John Alexander Hillon y  Nidia Milena Rojas Bohórquez 

Agente de soporte técnico; Edwin Egue 

Delegada Municipal; Liliana Galvis 

Cogestores sociales.

 temas tratados: 

1.    Acompañamiento Familiar

1.1 Plan de trabajo Agosto a Noviembre del 2015

1.2 Seguimiento a metas operativas  y acompañamiento a CGS (auditoria)

1.3 Promoción

1.4  Folios con soporte técnico

1.5 Folios a activa y desactivar

1.6 Folios a reasignar

1.7 Reportes de sesiones 6+

1.8 Novedades

2.  Acompañamiento comunitario y gestión de LB

2.1 Reporte de oferta mensual por CGS

2.2 Acompañamiento a formación Sena (APE)

2.3 Ruta focalización ICBF

2.4 Cronograma Jornada de Atención Adulto mayor

2.5 S.O.S Jornada de Vacunación

2.6 Solicitud familias en Acción

2.7 S.O.S Jóvenes Rurales

2.8 S.O.S Generación de Hogares con Bienestar

2.9 Feria de Servicios

2.10  Seguimiento a 950 Unidades Productivas (informe semanal).

2.11 Registro Local RLPCD

3.Temas Administrativos y Operativos

3.1 Actualización del Blog

3.2 Entrega de informes

3.3 Apoyo atención centro de acopio

3.4 Registro cargue y sincronización de equipos e información SI UNIDOS

3.5 Gestión de oferta por dimensiones

Proposiciones y varios.

·         Comunicación constante

·         Entrega de información solicitada para seguimiento a CGS

·         Porte de elementos de identificación a las actividades.

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